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¿Cómo motivar a tus empleados?

Un equipo motivado es un equipo productivo, feliz y comprometido con la empresa. Estos factores deberían ser más que suficientes para trabajar la motivación de tus empleados. Para ello, existen diferentes técnicas que os detallamos a continuación.  Y, ¡ojo! no solo se trata de subir el sueldo.

Inbound Recruiting: ¿cómo atraer recursos humanos cualificados a tu empresa invirtiendo menos tiempo y dinero?

En este artículo te vamos a contar una forma novedosa de atraer recursos humanos con talento a tu empresa. Los antiguos procesos de selección de personal solían basarse en entrevistas frías y automatizadas. Las empresas modernas utilizan un nuevo método conocido como Inbound Recruiting. Una forma mucho más eficiente para que puedas atraer candidatos cualificados. 

Las profesiones del futuro

¿Asustado de que las máquinas conquisten el mercado laboral? ¡Tranquilo! No han llegado para sustituirnos, sino para ayudarnos. Es cierto que ciertos trabajos van a desaparecer, pero en su lugar aparecerán otros nuevos debido a las demandas del nuevo mercado laboral. ¿Quieres saber cómo será el empleado del futuro? En este artículo te desvelamos las […]

El salario emocional, cada vez más demandado

El sueldo ha dejado de serlo todo. Un buen número de profesionales valoran otras retribuciones alternativas a la hora de escoger su puesto de trabajo, su empresa y su proyecto vital. Es lo que se denomina el salario emocional. ¿Sabes qué es? Te lo contamos. 

Cómo lidiar con personas tóxicas en el trabajo

Las personas tóxicas pueden convertir el trabajo en una auténtica pesadilla. Y es que un ambiente laboral negativo tiene consecuencias para el bienestar y la felicidad del empleado: ¿quién quiere ir a trabajar si no se siente a gusto? Pero, además de influir en el ánimo de los empleados, un ambiente tóxico puede pasar factura […]

¿Por qué se está imponiendo el teletrabajo?

El teletrabajo es una realidad. Muchas personas y organizaciones apuestan por él para ser más productivos, rentables… y felices. Esta modalidad de trabajo a distancia se presenta como una manera flexible de organizar el trabajo, pues no exige la presencia física del profesional durante gran parte de su jornada laboral. Se puede realizar de manera […]